集團(tuán)公司各部門、子公司：

  2022年元旦、春節(jié)將至，按照市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于2022年元旦春節(jié)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)的通知》的工作要求和部署，現(xiàn)將“兩節(jié)”期間廉潔過節(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求通知如下。

  一、強(qiáng)化政治監(jiān)督，壓實主體責(zé)任

  各部門、子公司要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要論述，始終從政治上認(rèn)識和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，高度警惕形式主義和官僚主義滋生蔓延、享樂奢靡之風(fēng)潛滋暗長，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委市政府“兩節(jié)”通知和市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神問題的典型案例通報，要落實好對企業(yè)困難黨員、困難群眾的走訪慰問工作，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。集團(tuán)公司紀(jì)委將以“節(jié)點”為“考點”，結(jié)合自身職能履行好監(jiān)督責(zé)任，督促各級黨支部履行好主體責(zé)任、“一把手”“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子其他成員“一崗雙責(zé)”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。

  二、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，推進(jìn)標(biāo)本兼治

  公司紀(jì)委將始終堅持嚴(yán)的主基調(diào)，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，夯實加固中央八項規(guī)定堤壩，堅持“三不”一體推進(jìn)，密切關(guān)注苗頭性、傾向性、潛在性問題，深化以案促改、以檢促治工作。公司黨委、各部門、子公司要緊盯“兩節(jié)”期間服務(wù)群眾消極應(yīng)付、冷硬橫推、效率低下、漠視侵害群眾利益等不正之風(fēng)，要通過召開警示教育會議、開展談話提醒、專項監(jiān)督檢查、加強(qiáng)廉潔文化宣傳等方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，破除特權(quán)思想和特權(quán)行為，堅持把自己擺進(jìn)去，帶頭抵歪風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)新細(xì)實”工作作風(fēng)，堅決筑牢反“四風(fēng)”防線。

  三、緊盯重要節(jié)點，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法

  公司紀(jì)委將靠前監(jiān)督，堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)糾治“四風(fēng)”的方向，緊緊圍繞市委市政府的工作部署、常態(tài)化“疫情防控”、群眾“急難愁盼”以及“防范和化解債務(wù)風(fēng)險”等，緊盯重大事項、緊盯重要節(jié)點、緊盯重點環(huán)節(jié)，著力發(fā)現(xiàn)和糾治不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為假作為等突出問題，向下屬單位轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用、接受管理服務(wù)對象宴請，在企業(yè)內(nèi)部食堂吃喝等問題，以及借“兩節(jié)”之機(jī)，違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)收受消費(fèi)卡電子紅包、違規(guī)使用公車、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或濫發(fā)福利等問題。對“兩節(jié)”期間群眾反映、媒體披露、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，公司紀(jì)委將迅速回應(yīng)，快查快結(jié)，依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)從快進(jìn)行處理。

  聯(lián)系部室：紀(jì)檢監(jiān)察室

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中共吉林市擔(dān)保集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會

                   2021年12月29日